Z danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) wynika, że ok. 1,55 mln Polaków czasowo przebywa za granicą. Zdecydowana większość, bo ok. 1,4 mln mieszka w Europie, z czego blisko 900 tys. w krajach Unii Europejskiej. Najwięcej Polaków przebywa w Wielkiej Brytanii (440 tys.), Niemczech (436 tys.), Holandii (128 tys.), Norwegii (80 tys.) oraz Irlandii (68 tys.).
Gdzie za granicą można zarobić najwięcej?
Eksperci Personnel Service przeanalizowali, gdzie Polacy mogą liczyć na najwyższe zarobki i w których branżach opłaca się szukać zatrudnienia.
Wciąż opłacalna okazuje się praca w gastronomii czy przy sprzątaniu. W branży sprzątającej szczególnie atrakcyjne są stawki w Niemczech, które sięgają 3 tys. euro brutto miesięcznie. Nieco mniej, bo ok. 2,5 tys. euro brutto na miesiąc oferują Norwegia i Szwecja, a Czechy – 2 tys. euro brutto miesięcznie. Tyle samo można zarobić u naszych południowych sąsiadów pracując w gastronomii. Nieco wyższe stawki oferowane są w Niemczech – ok. 2,3 tys. euro brutto na miesiąc.
Na lepsze zarobki mogą liczyć osoby poszukujace zatrudnienia w budownictwie. Wyróżniają się tu szczególnie Norwegia i Szwecja, gdzie można otrzymać średnio 3,8 tys. euro netto na miesiąc. W Niemczech stawki kształtują się na poziomie 2,6-2,7 tys. euro brutto, a w Czechach – 2,1 tys. euro brutto miesięcznie.
Jeszcze lepiej wypadają zarobki w spawalnictwie i obróbce – w Skandynawii dochodzą do 4,2 tys. euro netto miesięcznie, czyli niemal 18 tys. zł miesięcznie. W Niemczech można liczyć na ok. 3 tys. euro brutto miesięcznie, a w Czechach – 2,1-22, tys. euro brutto. Warto jednak zaznaczyć, że w tych zawodach trzeba mieć stosowne uprawnienia. Pracodawcy najczęściej wymagają certyfikatów potwierdzających kwalifikacje oraz doświadczenia w pracy z określonymi metodami spawania czy obsługą maszyn przemysłowych.
Kraje skandydawskie oferują również dość atrakcyjne stawki, jeśli chodzi o opiekę zdrowotną, gdzie rośnie zapotrzebowanie na opiekunów osób starszych. Szwecja oferuje od 2,6 do 3 tys. euro netto miesięcznie. Branża ta dynamicznie się rozwija ze względu na starzejące się społeczeństwa Europy.
Kraje skandynawskie coraz bardziej popularne
– W ostatnich dwóch latach widzimy wzrost zainteresowania wyjazdami do krajów skandynawskich. Norwegia i Szwecja stają się coraz popularniejszym kierunkiem wśród Polaków nie tylko ze względu na atrakcyjne zarobki, ale także wysoką kulturę pracy – komentuje Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy, założyciel Personnel Service.
Ekspert zwraca również uwagę na rosnące zainteresowanie takimi kierunkami, jak Austria, Belgia czy Hiszpania. – Wiele osób rozważa je jako alternatywę, nie tylko z powodu zarobków, ale także klimatu, stylu życia czy dostępu do konkretnych ofert w niszowych zawodach. Widać też coraz większą świadomość wśród pracowników. Nie chodzi już tylko o wysokość pensji, ale o stabilność, świadczenia socjalne i możliwość rozwoju. To zmiana, która będzie coraz mocniej kształtować migrację zarobkową w najbliższych latach – tłumaczy Inglot.
