W tegorocznym rankingu Top 100 Global Most Loved Workplaces® 2024 opublikowanym przez amerykański Newsweek, polska sieć Grupa Żabka zajęła drugie miejsce. To wyróżnienie jest świadectwem skutecznego zarządzania i dbałości o pracowników, co przyciągnęło uwagę na międzynarodowej scenie biznesowej.
- Ranking opiera się na wynikach badań satysfakcji ponad dwóch milionów pracowników z różnych firm
- — Wyróżnienie jest ukoronowaniem naszej 6-letniej współpracy z Instytutem Gallupa, dzięki której nasza organizacja stała się jednym z najlepszych miejsc pracy na świecie – mówi Tomasz Suchański, CEO Grupy Żabka
- Sprawdzano m.in. poziom współpracy, optymizm dotyczący przyszłości w firmie, zgodność wartości pracodawcy z wartościami pracowników, wzajemny szacunek na wszystkich szczeblach oraz osiągnięcia zawodowe
- — Założyłem Most Loved Workplaces z inspiracji moją społecznością ludzi, którzy świadomie umieszczają miłość do swoich pracowników w centrum swojego modelu biznesowego – powiedział Louis Carter, założyciel i dyrektor generalny BPI
Drugie miejsce w prestiżowym rankingu. Jakie były kryteria oceny?
Grupa Żabka znalazła się na 2. miejscu wśród najbardziej lubianych miejsc pracy na świecie według rankingu Top 100 Global Most Loved Workplaces® 2024. Ranking, stworzony we współpracy z Best Practice Institute (BPI), ocenia firmy, które stawiają na zadowolenie i lojalność swoich pracowników. Wyróżnione firmy charakteryzują się m.in. szacunkiem, troską i uznaniem dla swoich pracowników.
Ranking opiera się na wynikach badań satysfakcji ponad dwóch milionów pracowników z różnych firm. Analizowane były m.in. poziom współpracy, nastawienie pracowników do przyszłości w firmie, zgodność wartości pracodawcy z wartościami pracowników, szacunek oraz osiągnięcia zawodowe. Ważne były również aspekty takie jak dobre samopoczucie pracowników, różnorodność, włączenie społeczne oraz rozwój kariery.
– Naszą organizację tworzą ludzie, którzy pragną zmieniać otaczającą rzeczywistość, a ich zaangażowanie odzwierciedla dziś wysoka pozycja rynkowa Grupy Żabka. Wspólnie, każdego dnia, budujemy środowisko pracy oparte na szacunku, współdziałaniu i dzieleniu się doświadczeniami, a dzięki temu możemy tworzyć innowacje na międzynarodową skalę. Wyróżnienie jest ukoronowaniem naszej 6-letniej współpracy z Instytutem Gallupa, dzięki której nasza organizacja stała się jednym z najlepszych miejsc pracy na świecie – zaznacza Tomasz Suchański, CEO Grupy Żabka.
Grupa Żabka – jakie działania podejmuje marka?
Grupa Żabka powstała na początku 2021 roku, składa się z trzech głównych jednostek biznesowych: Żabka Polska, Żabka Future i Żabka International. Żabka Polska zarządza działalnością detaliczną w Polsce, w tym siecią sklepów typu modern convenience. Żabka Future koncentruje się na tworzeniu cyfrowego ekosystemu convenience, natomiast Żabka International realizuje ekspansję zagraniczną Grupy.
Firma angażuje się również w działania z zakresu odpowiedzialności społecznej, integrując czynniki środowiskowe, społeczne i ładu korporacyjnego ze swoją strategią biznesową. W ramach swojej strategii firma podejmuje inicjatywy dotyczące dobrego żywienia, zrównoważonego życia oraz dekarbonizacji.
Jak czytamy w uzasadnieniu wyników rankingu, Grupa Żabka wierzy, że zaangażowanie pracowników napędza sukces firmy, dlatego kładzie duży nacisk na ich aktywne uczestnictwo w podejmowaniu decyzji i kształtowaniu przyszłości przedsiębiorstwa. Podkreślono, że pracownicy zapraszani do grup projektowych, gdzie mogą mieć wymierny wpływ na rozwój konkretnego projektu lub rozwiązania. „Po pandemii COVID-19 firma zapytała pracowników, jak oceniają pracę w domu, czego brakowało im w pracy zdalnej i jak najlepiej utrzymać równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Na podstawie tych danych stworzyli hybrydowy model pracy” – czytamy”
ZOBACZ TAKŻE: Szczegółowe działania Grupy Żabka
Kto wygrał prestiżowy ranking?
Pierwsze miejsce w tegorocznym rankingu Top 100 Global Most Loved Workplaces® 2024 zajęła firma Navro z Londynu. Navro to startup, który zanotował eksplozję wzrostu bazy użytkowników dzięki swojemu produktowi do transgranicznych płatności oraz wyjątkowej kulturze organizacyjnej. Firma stawia na różnorodność, autentyczność i otwartą komunikację. Pracownicy Navro mogą liczyć na indywidualne wsparcie, elastyczne godziny pracy oraz benefity obejmujące nawet trudne życiowe sytuacje, takie jak rozstania czy strata zwierząt. Pomysły pracowników są regularnie zbierane i omawiane podczas specjalnych dni, kiedy mogą je przedstawić bezpośrednio CEO.
.
Foto: Shutterstock
– W miarę ciągłych zmian, w miejscach pracy staje się bardziej oczywiste niż kiedykolwiek, że wspieranie współpracy, pozytywne nastawienie i dostosowywanie wartości mają kluczowe znaczenie. Firmy wyróżnione na liście Global Most Loved Workplaces® 2024 naprawdę ucieleśniają te zasady. Pokazują nam, że promując szacunek i wyniki zorientowane na zespół, nie tylko tworzą świetne miejsca pracy, ale kształtują lepszą przyszłość dla wszystkich – tłumaczy Nancy Cooper, redaktor naczelna „Newsweeka”.
Na jakich obszarach skupia się ranking?
Ranking został przygotowany przez Newsweeka oraz Best Practice Institute, centrum rozwoju przywództwa i organizacji. BPI ocenia pięć kluczowych obszarów, aby zrozumieć, jak pracownicy postrzegają swoje miejsce zatrudnienia i stworzyć listę Most Loved Workplaces®. – Założyłem Most Loved Workplaces z inspiracji moją społecznością ludzi, którzy świadomie umieszczają miłość do swoich pracowników w centrum swojego modelu biznesowego – dodaje Louis Carter, założyciel i dyrektor generalny BPI oraz psycholog społeczny i organizacyjny, lider myśli, przedsiębiorca i autor.
Zajęcie przez Grupę Żabka drugiego miejsca w rankingu Top 100 Global Most Loved Workplaces® 2024 dowodzi, że polskie firmy mogą odnosić sukcesy na międzynarodowej arenie, wyróżniając się skutecznym zarządzaniem i troską o pracowników.
Pełną listę 100 najbardziej lubianych miejsc pracy w 2024 r. można znaleźć na stronie Newsweeka: Global Most Loved Workplaces 2024.
