Anna Wardecka, dyrektor zarządzająca ds. HR w Grupie PZU, nie wykonuje już swoich dotychczasowych obowiązków. Przebywa na zwolnieniu lekarskim, a obszarami, którymi się do tej pory zajmowała, zarządza już ktoś inny — ustalił „Newsweek”. W serii tekstów opisywaliśmy jej udział w procederze zatrudniania w grupie fikcyjnych doradców w latach 2016-2024.
Więcej ciekawych historii przeczytasz na stronie głównej „Newsweeka”
Przyjaciółka rodziny Kaczyńskich Małgorzata Raczyńska-Weinsberg (zarobiła w PZU ponad 1,6 mln złotych), wydawca książki prezydenta Andrzeja Dudy Maciej Zdziarski (ponad milion złotych w rok) czy autorka kampanii szkalującej sędziów Anna Plakwicz (podobnie, ponad milion za rok pracy) — to tylko kilka nazwisk zatrudnionych w PZU fikcyjnych doradców, którzy dostawali w grupie sute pensje za nicnierobienie.
O zatrudnieniu większości z nich miała wiedzieć dotychczasowa dyrektor zarządzająca ds. HR w grupie PZU, Anna Wardecka. Jak nieoficjalnie ustalił „Newsweek”, dyrektor została odsunięta od dotychczas wykonywanych obowiązków i przebywa na zwolnieniu lekarskim.
— Nadzór nad obszarami, którymi się do tej pory zajmowała, przejęli inni pracownicy. Część jej dotychczasowych podwładnych raportuje dziś bezpośrednio do prezesa Bogdana Benczaka — twierdzą nasi informatorzy.
Ciche wyjątki i fałszywe podpisy
Przez długi czas Anna Wardecka wydawała się w Grupie PZU niezatapialna. Pomimo zmiany władzy oraz dowodów ewidentnie świadczących na jej niekorzyść, udawało się jej przetrwać kolejne zmiany władzy (od jesieni 2023 r. firma miała już trzech prezesów). Jakby tego było mało, wiosną tego roku — co obszernie opisywaliśmy w „Newsweeku” — brała udział w zwolnieniu szefostwa tzw. Zespołu Analiz Nieprawidłowości, specjalnie powołanego w spółce, aby wyjaśnić przekręty z lat 2016-2023.
Do lipca 2017 r. Anna Wardecka była w PZU kierownikiem małego zespołu biura zarządzania kadrami. W grupie zdołała przetrwać okres największych frakcyjnych potyczek, które lata temu opisywaliśmy w „Newsweeku” (w tekście „Złote dzieci, CBA i brzytwa”). Za czasów prezesa Pawła Surówki została awansowana na dyrektor ds. wynagrodzeń, za prezes Beaty Kozłowskiej-Chyły — na dyrektor biura oraz dyrektor ds. wynagrodzeń. Ta sama prezes awansowała ją w 2022 r. na dyrektor zarządzającą ds. HR w całej grupie PZU. Na tym stanowisku przetrwała zmianę władzy jesienią 2023 r.
W marcu 2025 r. na biurka najważniejszych osób w grupie PZU trafiło poufne sprawozdanie z analizy udziału biura HR w procesie zatrudniania doradców. Wnioski z raportu były dla Wardeckiej druzgocące. Według audytorów główna kadrowa popełniła przestępstwo, przyczyniając się do fikcyjnego zatrudnienia przynajmniej siedmiu osób. „Jej działania wraz z pozostałymi osobami spowodowały dla PZU SA i PZU Życie SA szkodę w wielkich rozmiarach — 14 mln zł” — cytowaliśmy jeden z raportów. Jak uzupełnialiśmy w najnowszym numerze „Newsweeka” zachodziło też podejrzenie, że Anna Wardecka wiedziała o podpisach fałszowanych przez fikcyjnych doradców w celu otrzymania sutych, kwartalnych pensji (stanowiły zazwyczaj 30 proc. ich kwartalnych zarobków).
Miliony za fikcyjnych doradców. Jak poprzednia ekipa doiła PZU
Foto: Posty/RASP
Dyrektor HR wyrzucona z Grupy PZU
Przez długi czas Grupa PZU zdawała się bronić pani dyrektor. W korespondencji z „Newsweekiem” firma przekonywała, że za zatrudnianie fikcyjnych doradców odpowiedzialność prawną ponosili wyłącznie stary zarząd (czyli między innymi prezes Paweł Surówka oraz późniejsza prezes Beata Kozłowska-Chyła). Według wyjaśnień spółki, dyrektor Anna Wardecka miała zostać do wykonania ich poleceń zmuszona.
Sytuacja musiała jednak ulec zmianie. Jak potwierdziliśmy w dwóch niezależnych źródłach, dotychczasowe obowiązki dyrektor Wardeckiej zostały już rozdysponowane wśród innych pracowników spółki. Firmowa poczta pani dyrektor jeszcze działa, ale kiedy przyjrzeć się drzewku przedstawiającemu korporacyjne zależności w Grupie PZU, po Annie Wardeckiej nie ma już w nim śladu. Dlaczego jej po prostu nie zwolniono? Tutaj sytuacja wydaje się niejasna, według części naszych informatorów przed zwolnieniem uchroniło dotychczasową dyrektor zwolnienie lekarskie.
Część jej obowiązków miała według naszych informacji przejąć Monika Malanowska, dotychczasowa dyrektor zarządzająca ds. korporacyjnych w Grupie PZU, od kwietnia zasiadająca w radzie nadzorczej PZU Pomoc, a od początku grudnia tego roku będąca też członkinią rady Fundacji PZU.
Samo PZU nie chce komentować zaistniałej sytuacji. „Z uwagi na wiążące PZU SA przepisy, m.in. prawa pracy oraz ochrony danych osobowych, spółka nie udziela informacji dotyczących spraw kadrowych, w tym spraw poszczególnych pracowników — poza przypadkami, gdy wymogi takie wynikają z przepisów obowiązujących nas jako spółkę publiczną” — poinformowało biuro prasowe w odpowiedzi na nasze pytania.
Przypomnijmy, że po serii tekstów „Newsweeka” z pracą w PZU pożegnał się też poprzedni dyrektor biura bezpieczeństwa, Sławomir Śnieżko. To on miał doprowadzić do zatrzymania procesu rozliczeń w Grupie PZU wiosną tego roku. Według części naszych rozmówców kolejne zwolnienia mogą mieć związek z przyspieszeniem rozliczeń w spółkach skarbu państwa, które zapowiedział ostatnio minister aktywów państwowych, Wojciech Balczun. Więcej na ten temat w drugiej części najnowszego podcastu „W związku ze śledztwem”:
