Badania medycyny pracy: Obecnie pracownicy powinni wykonać u lekarza medycyny pracy zestaw podstawowych badań profilaktycznych, do których należą badania osłuchowe, pomiar ciśnienia krwi, a w niektórych przypadkach również spirometria oraz badania okulistyczne. Ministerstwo Zdrowia jeszcze w ubiegłym roku zapowiadało, że zamierza poszerzyć pakiet medycyny pracy o nowe obowiązkowe badania.
„To jest obligatoryjne”: Wiceminister zdrowia Wojciech Konieczny poinformował, że wkrótce do grupy badań obowiązkowych dołączyć ma lipidogram, poziom cukru oraz określenie wskaźnika BMI. – To jest obligatoryjne. Każdy to będzie musiał mieć zrobione, zwiększamy liczbę badań w medycynie pracy – podkreślił. Kolejnym elementem będą dodatkowe badania profilaktyczne, do których należeć ma między innymi mammografia, cytologia oraz PSA. Wszystkie z nich będą bezpłatne dla pracodawcy, jeśli przychodnia zdecyduje się na przystąpienie do programu.
Kiedy zmiany? Jeszcze pod koniec października ubiegłego roku wiceminister Konieczny szacował, że zmiany mogą wejść w życie na początku 2025 roku. Zastrzegł jednak, że w związku z koniecznością połączenia dwóch systemów – NFZ i medycyny pracy – mogą pojawić się opóźnienia sięgające dwóch miesięcy. Dotychczas resort zdrowia nie podał aktualnych informacji o planowanym terminie wdrożenia zmian.
Przeczytaj również: „600 plus na dentystę. Te osoby mogą skorzystać”.
Źródła: Radio ZET, Rynek Zdrowia
