Sektor IT od zawsze znany był z atrakcyjnych wynagrodzeń, ale obecnie wypada na tym tle jeszcze bardziej kusząco. Mimo ogólnego osłabienia koniunktury na rynku, która podąża w ślad za spadkiem wzrostu gospodarczego, zapotrzebowanie na ekspertów od cyberbezpieczeństwa nie maleje.
Wzrost znaczenia tego konkretnego sektora branży IT to efekt m.in. wielu nowych wyzwań, takich jak chociażby rozprzestrzeniająca się przestępczość internetowa, a także wzrost częstotliwości cyberataków oraz cyfrowych wojen prowadzonych przez Rosję czy Chiny.
Eksperci ds. cyberbezpieczeństwa poszukiwani
Najszybciej rosną wynagrodzenia doświadczonych profesjonalistów, takich jak: Cyber Security Engineer, Cloud Security Engineer czy Network Security Engineer. W tej chwili kształtują się one w przedziale od 20 do 30 tys. zł – wynika z raportu „Cybersecurity. Rynek pracy w Polsce – 2024”.
Choć w 2023 roku liczba ofert pracy dla ekspertów IT zanotowała spadek, to ogólne zapotrzebowanie na specjalistów związanych z cyberbezpieczeństwem wciąż jest ogromne. Wśród najbardziej poszukiwanych specjalistów znajdują się analitycy, inżynierowie i architekci, zwłaszcza ci, którzy posiadają doświadczenie w dostarczaniu kompleksowej ochrony przy wykorzystaniu sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego
Ile można zarobić w cybersecurity
Autorzy raportu, uwzględniając dane za 2023 rok, zebrali stawki dla wszystkich najpopularniejszych stanowisk w sektorze. W przypadku security menedżera na stanowisku juniorskim kandydat może liczyć na wynagrodzenie średnio 22-28 tys. zł brutto miesięcznie; na średnim szczeblu już 29-35 tys. zł; a na najwyższym szczeblu 36-42 tys. zł.
W przypadku zatrudnienia na umowę B2B dla stanowiska średniego szczebla należy oczekiwać stawki godzinowej 140-180 zł netto za godzinę, zaś na najwyższym szczeblu 180-230 zł netto. Na stanowiskach menedżerskich te stawki są oczywiście odpowiednio wyższe – IT Director może liczyć nawet na 38-48 tys. zł.
Tych zawodów nie zastąpi sztuczna inteligencja
Co warto podkreślić, specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa nie muszą obawiać się tego, że ich kompetencje zostaną zastąpione przez narzędzia wykorzystujące sztuczną inteligencję.
– Szybkość zmian w dziedzinie IT wymaga nowego podejścia w cyberbezpieczeństwie. Niezbędna jest nie tylko niskopoziomowa znajomość technologii, ale także umiejętność łączenia różnych rozwiązań oraz komunikacja z biznesem – mówi Marcin Motylski, prezes i założyciel CloudNG.
Autorzy raportu spodziewają się, że w roku 2024 zwiększonej liczby ofert pracy mogą spodziewać się właśnie kandydaci na stanowisko Incident Response Specialist. Wynika to głównie z rosnącej niemal wykładniczo liczby cyberataków i konieczności błyskawicznego, kompleksowego reagowania na zagrożenia mogące pojawić się o dowolnej porze dnia i nocy.
