Hiszpański rząd przyjął projekt ustawy skracającej tygodniowy wymiar czasu pracy z 38,5 do 37,5 godziny. Jeśli nowe przepisy uzyskają aprobatę parlamentu, wejdą w życie już w przyszłym roku. Podobne zmiany zostały wcześniej wprowadzone m.in. we Francji (35 godzin), Danii (37 godzin) i Belgii (38 godzin).
Polska debatuje nad krótszym czasem pracy
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiedziało, że pracuje nad projektem skrócenia tygodnia pracy. Pod uwagę brane są dwa warianty: 4-dniowy tydzień pracy (po 8 godzin dziennie) lub 5-dniowy tydzień z krótszymi, 7-godzinnymi zmianami. Z badań ClickMeeting wynika, że większość Polaków (68 proc.) preferuje model czterodniowy, a wśród młodych dorosłych (18–27 lat) odsetek ten sięga 71 proc.
Polacy coraz bardziej wypaleni zawodowo
Aż 78,3 proc. pracujących Polaków odczuwa symptomy wypalenia zawodowego. Najczęściej skarżą się oni na przewlekłe zmęczenie (43,4 proc.) oraz brak satysfakcji z wykonywanej pracy (25,2 proc.).
– Aktualne badania wskazują, że skrócenie godzin pracy pozytywnie wpływa na zdrowie psychiczne i fizyczne oraz podnosi poziom satysfakcji z wykonywanych obowiązków. Korzystają na tym również firmy, które odnotowują poprawę retencji zatrudnienia czy zmniejszenie kosztów i problemów wynikających z przebywania pracowników na zwolnieniach lekarskich – komentuje Martyna Grzegorczyk, Marketing Operations Manager z ClickMeeting.
Czy krótszy tydzień pracy zwiększy wydajność?
– Polscy przedsiębiorcy są jednak sceptyczni wobec możliwości skrócenia czasu pracy – 51 proc. uważa, że w ich branży wprowadzenie takiego rozwiązania jest niemożliwe. Obawy pracodawców budzą spodziewane problemy z organizacją pracy oraz spadek wydajności pracowników, którzy nie będą w stanie wykonać tych samych zadań w krótszym czasie – zaznacza Martyna Grzegorczyk.
Jeśli chodzi o pracowników, to ich zdania są podzielone – 43 proc. pracowników uważa, że 4-dniowy tydzień pracy poprawiłby ich efektywność, a 29 proc. sądzi, że pozostałaby ona na tym samym poziomie.
Technologie kluczem do większej efektywności
Aby krótszy tydzień pracy był możliwy bez strat w produktywności, konieczne jest wdrożenie nowoczesnych technologii. 80 proc. Polaków przyznaje, że automatyzacja usprawnia ich obowiązki, a 68 proc. chętnie korzysta z narzędzi cyfrowych. Sztuczna inteligencja budzi jednak obawy – 40 proc. Polaków widzi w niej więcej zagrożeń niż korzyści. Mimo to, 44 proc. ankietowanych deklaruje, że korzysta z AI, choć połowa z nich robi to z konieczności.
