Pod koniec ubiegłego roku ministra ds. polityki senioralnej Marzena Okła-Drewnowicz zapowiedziała uruchomienie bonu senioralnego. Ma być on formą wsparcia dla osób, które nie mogą zająć się bliskimi, a zarazem sposobem na organizację usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania osób starszych wymagających opieki.
Bon senioralny. Kto będzie mógł skorzystać?
Środki pochodzące z bonu senioralnego mają być przekazywane na usługi o charakterze opiekuńczym w miejscu zamieszkania seniora. Mają one mieć określoną liczbę godzin i określone czynności dnia codziennego. Usługi będą świadczone w ramach czterech obszarów:
- podstawowego zaspokojenia codziennych potrzeb życiowych,
- pomocy w uzyskaniu dostępu do świadczeń zdrowotnych,
- podstawowej opieki higieniczno-pielęgnacyjnej,
- zapewnienia kontaktów z otoczeniem.
Należy podkreślić, że w zakresie usług finansowanych z bonu senioralnego nie będą znajdować się usługi o charakterze medycznym.
Jak przypomina serwis Interia.pl, o przyznanie bonu będą mogły starać się osoby, które ukończyły 75 rok życia, w przypadku których istnieje możliwość zidentyfikowania określonych potrzeb w zakresie podstawowych czynności dnia codziennego. Co istotne, pod uwagę brany będzie nie tylko wiek, ale także kryterium finansowe – znaczenie będzie miał dochód zarówno seniora, jak i zstępnego. Miesięczny dochód seniora nie może przekraczać 5000 zł brutto. Z kolei wobec zstępnego wyznaczono dolną i górną granicę zarobków.
Bon senioralny zostanie przyznany, jeśli wysokość dochodu zstępnego:
- nie jest niższa niż wysokość obowiązującego wynagrodzenia minimalnego,
- nie przekracza dwukrotności obowiązującego wynagrodzenia minimalnego (dla gospodarstwa jednoosobowego),
- nie przekracza trzykrotności obowiązującego wynagrodzenia minimalnego (dla gospodarstwa wieloosobowego).
Warunkiem koniecznym jest to, aby zstępny był aktywny zawodowo. Bon senioralny nie zostanie przyznany, gdy z osobą potrzebującą mieszka osoba dorosła, która nie pracuje i może opiekować się seniorem. Jeśli tą drugą osobą jest współmałżonek, mający więcej niż 75 lat to udzielone wsparcie będzie uwzględniać zarazem jego potrzeby w zakresie podstawowych czynności dnia codziennego.
Ile wyniesie bon senioralny?
Bon senioralny ma wynosić maksymalnie połowę kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, czyli ok. 2150 zł brutto.
Obecnie trwają konsultacje na projektem ustawy dotyczącym świadczenia. Z dotychczasowych zapowiedzi wynika, że decyzja ws. przyjęcia projektu ma zostać podjęta jeszcze w tym kwartale, a bon senioralny może zostać uruchomiony na początku 2026 roku. Szacuje się, że będzie mogło skorzystać z niego ok. 535 tys. osób.
