Przedsiębiorcy i osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą korzystają z wakacji od ZUS. To nowa możliwość, dzięki której właściciele firm mają prawo raz w roku zawiesić opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne. Z wakacji od ZUS nie mogą jednak korzystać wszyscy.
Na czym polegają wakacje od ZUS?
Zwolnienie z opłacania składek jest dobrowolne i może obejmować jeden miesiąc w roku. Korzystanie z wakacji od ZUS nie oznacza zawieszenia działalności gospodarczej.
Kto może skorzystać z wakacji od ZUS?
Z wakacji od ZUS mogą skorzystać osoby przebywające na tzw. samozatrudnieniu, a także te, które prowadzą mikroprzedsiębiorstwa, zatrudniając do 9 osób (oprócz siebie). Z nowej możliwości mogą skorzystać osoby, które podlegająubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemuz tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej.
Wakacje od ZUS należą się osobom, które w ciągu ostatnich dwóch lat osiągnęły roczny przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej nieprzekraczający równowartości w złotych2milionów euro.
Jakich składek nie opłaca się w ramach wakacji od ZUS?
Wakacje składkowe to zwolnienie z opłacenia składek na:
- obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe
- Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy
- dobrowolne ubezpieczenie chorobowe
Czy wakacje od ZUS obejmują składkę na ubezpieczenie zdrowotne?
Wakacje od ZUS, z których przedsiębiorcy mogą skorzystać raz w roku, obejmują składki na ubezpieczenie społeczne, ale nie na ubezpieczenie zdrowotne.
Kiedy trzeba złożyć wakacje od ZUS?
Aby skorzystać z wakacji od ZUS, należy złożyć wniosek w miesiącu poprzedzającym miesiąc kalendarzowy, który ma być objęty zwolnieniem. To oznacza, że osoby, które złożyły wniosek w listopadzie, skorzystają z wakacji od ZUS w grudniu.
