Ponad milion złotych zarobił w PZU Maciej Zdziarski, były dziennikarz związany z prawicą. Niedawno znów było o nim głośno, bo pomógł prezydentowi Andrzejowi Dudzie napisać książkę. Współpraca z PZU była dla Zdziarskiego lukratywna, samej premii wypłacono mu ponad 170 tys. zł. Problem w tym, że brak jakichkolwiek dowodów na świadczenie przez niego pracy dla spółki.
Więcej ciekawych historii przeczytasz na stronie głównej „Newsweeka”
Dziękujemy, że czytasz „Newsweeka”
Foto: Newsweek
Ustalenia w sprawie Macieja Zdziarskiego są częścią szczegółowego raportu na temat wydarzeń w PZU za rządów PiS. Opracował go zlikwidowany niedawno z niezrozumiałych względów wewnętrzny Zespół Analiz Nieprawidłowości. Kulisy jego likwidacji i tego, co zrobiono z wynikami prac zespołu, opisujemy w najnowszym „Newsweeku”.
Do zadań speczespołu powołanego 1 sierpnia 2024 r. należało uszczegółowienie dotychczasowych ustaleń PZU na temat nieprawidłowości z ostatnich lat. Chodziło o to, aby winnych naruszeń pociągnąć do odpowiedzialności, a w przyszłości odzyskać stracone przez spółkę miliony. Tak też było w przypadku Macieja Zdziarskiego, wieloletniego dziennikarza, działacza prawicy z kręgu Zbigniewa Ziobry, dyrektora programowego forum gospodarczego w Krynicy (kulisy tej instytucji opisywaliśmy jakiś czas temu w „Newsweeku”). Zdziarski w PZU SA oraz PZU Życie SA w okresie od marca 2020 r. do maja 2021 r. zarobił dokładnie 1 milion 53 tys. 667 zł. Zespół wnikliwie zbadał jego dokonania w spółce, wnioski są druzgocące.
PZU płaciło i nie wymagało. Milion w rok za nicnierobienie…
„Pan Maciej Zdziarski otrzymywał wynagrodzenie z PZU SA i PZU Życie SA, nie świadcząc pracy. […] Takie działanie wyczerpuje znamiona przestępstwa z artykułu 286 kodeksu karnego” — czytamy w raporcie na jego temat. Artykuł 286 kk traktuje o oszustwie.
Jak się okazuje, członkowie Zespołu Analiz Nieprawidłowości nie znaleźli żadnych materiałów wytworzonych przez pana Zdziarskiego. Nie ma ani jednego dowodu na to, że jego praca przyniosła jakiekolwiek korzyści finansowe lub wizerunkowe dla PZU SA i PZU Życie SA. — Mało tego. Na zabezpieczonym dysku laptopa służbowego pana Zdziarskiego również nie ujawniono żadnych materiałów — słyszymy.
Andrzejem Dudą promuj autobiografię „To ja” z Maciejem Zdziarskim, który pomógł ją napisać
Foto: Darek Delmanowicz / PAP
Kto zdecydował o podpisaniu umowy ze Zdziarskim? Cóż, jak wynika z dokumentacji, w dniu zawierania ustaleń z byłym dziennikarzem prezesem PZU SA był Paweł Surówka, a w PZU Życie SA prezesem zarządu była Aleksandra Agatowska. Umowy podpisywała pani Anna Wardecka jako dyrektor w Biurze Zarządzania Kadrami (o jej roli obszernie piszemy w „Newsweeku”). To ona w lutym 2025 roku — ciągle będąc szefową HR w Grupie PZU — zwolniła kierowników Biura Bezpieczeństwa oraz badającego przekręty Zespołu Analiz Nieprawidłowości.
„Osoby te wiedziały o fikcyjności zatrudnienia, tym samym aktywnie uczestniczyły w wyprowadzaniu pieniędzy ze Spółek poprzez zawarcie umów z Maciejem Zdziarskim. Taka forma działania wyczerpuje znamiona przestępstwa z artykułu 258 kodeksu karnego” — czytamy w raporcie. Art. 258 w paragrafie pierwszym stanowi: „Kto bierze udział w zorganizowanej grupie albo związku mających na celu popełnienie przestępstwa lub przestępstwa skarbowego, podlega karze pozbawienia wolności od 6 miesięcy do lat 8”.
Wypowiedzenie umowy z Maciejem Zdziarskim nastąpiło 21 maja 2021 roku. „Tytułem odszkodowania pracownik otrzymał z PZU SA i PZU Życie SA kwotę w wysokości SZEŚCIOMIESIĘCZNEGO (wyróżnienie redakcji) wynagrodzenia zasadniczego”
Poza pensją za nicnierobienie należała się też… premia
Jak ustalili członkowie zespołu, w PZU w latach 2016-2023 na głowie stał też system przyznawania premii tzw. doradcom zarządu. O ile reguły przyznawania premii kadrze kierowniczej są ściśle określone w wewnętrznych regulaminach, o tyle nie stosowano ich do zaufanych, których ściągnięto dla spółki dla synekur oraz sowitych wynagrodzeń.
Pisząc skrótowo — w normalnej sytuacji system przyznawania premii jest kilkuetapowy. Pracownikom wyznacza się indywidualne cele, potem następuje realizacja tych celów (wraz z monitorowaniem postępów pracowników), na koniec dochodzi do podsumowania wykonanej pracy i ewentualnego wypłacania premii.
— Z doradcami było natomiast tak: doradca składał oświadczenie dotyczące realizacji zadań, przełożony przyznawał procent premii, a na jego podstawie naliczane było wynagrodzenie premiowe. Nikt nie weryfikował ich pracy — słyszymy.
Z myślą o doradcach przygotowano nawet specjalne oświadczenia, które były podstawami do sowitej wypłaty. Były lakoniczne i kilkuzdaniowe:
„Oświadczam, że w trakcie zatrudnienia na stanowisku Doradcy Prezesa Zarządu w okresie XXXX [tu miejsce na podanie dat — przyp. red.] zrealizowałem postawione przede mną przez przełożonego zadania, zachowując: terminy harmonogramów, założenia merytoryczne, jakość i kompletność wykonanej pracy oraz przygotowanych materiałów”.
Pod takimi właśnie oświadczeniami podpisywał się Maciej Zdziarski i kilkudziesięciu innych doradców zarządu, którym pozwolono uwłaszczyć się na pieniądzach spółki. Były dziennikarz miał też do dyspozycji samochód służbowy.
Ustalenia Zespołu Analiz Nieprawidłowości na temat Macieja Zdziarskiego zostały przekazane członkom zarządu oraz do biura prawnego PZU.
