Świadczenie kompensacyjne to nic innego jak emerytura pomostowa dla nauczycieli. Świadczenie to przyznawane jest tylko przedstawicielom tej grupy zawodowej, a żeby je otrzymać, trzeba spełnić pewne kryteria.
Co to jest świadczenie kompensacyjne?
Świadczenie kompensacyjne mogą otrzymać kobiety po 55. roku życia i mężczyźni, którzy ukończyli 60. rok życia, jeśli spełniają kryteria. Chodzi nie tylko o wiek, ale i o staż pracy, który powinien wynosić przynajmniej 20 lat w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć. Aby przejść na świadczenie kompensacyjne, trzeba rozwiązać swój stosunek pracy.
Kto może dostać świadczenie kompensacyjne?
O świadczenie kompenacyjne mogą ubiegać się pedagodzy i nauczyciele zatrudnieni w:
- przedszkolach
- szkołach
- placówkach kształcenia ustawicznego
- młodzieżowych ośrodkach (socjoterapii, wychowawczych)
- poradniach psychologiczno-pedagogicznych
Ile wynosi świadczenie kompensacyjne?
Świadczenie kompenacyjne nie może wynosić mniej niż najniższe świadczenie emerytalne. Obecnie wynosi ono 1780,96 zł brutto. Świadczenie kompensacyjne jest wyliczane indywidualnie. Z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wynika, że w lipcu średnie świadczenie wynosiło 3971,14 zł, czyli prawie 4 tys. zł.
Gdzie złożyć wniosek o świadczenie kompensacyjne?
Wniosek o przejście na świadczenie kompensacyjne należy złożyć do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Nauczyciel, który spełnia kryteria programu i chce przejść na to świadczenie, powinien dostarczyć wniosek ENSK, informacje dotyczące okresów składkowych i nieskładkowych, dokumenty potwierdzające staż pracy, dokumenty potwierdzające okres urlopu wychowawczego, zasiłku dla bezrobotnych czy nauki w szkole wyższej. Trzeba również dostarczyć dokumenty potwierdzające wynagrodzenie przed 1 stycznia 1999 r.
Wszystkie informacje trzeba dostarczyć do ZUS-u przynajmniej 30 dni przed dniem, w którym spełnisz warunki do uzyskania świadczenia.
