O co chodzi: We wtorek mija termin, w którym amerykańscy pracownicy instytucji rządowych mieli zaraportować do federalnego biura zarządzania personelem, czym zajmują się w pracy. Ponad dwa miliony pracowników otrzymało email, w którym nakazano im wypisać pięć rzeczy, nad którymi pracowali w ciągu minionego tygodnia. Na odpowiedź mieli 48 godzin, jej brak miał być traktowany jako rezygnacja z pracy. Na ten pomysł wpadł Elon Musk. Biuro Zarządzania Personelem rozesłało mail, w którym podkreśliło, że składanie raportów nie jest obowiązkowe.
Zwrot akcji: Miliarder poinformował, że pracownicy, którzy nie wyślą raportów, będą mieli na to drugi termin, jeśli zgodzi się na to prezydent. „Dostaną kolejną szansę. Brak odpowiedzi po raz drugi będzie skutkował wypowiedzeniem” – napisał Musk na swoim portalu X.
Donald Trump zachwycony: Prezydent USA broni decyzji Muska nazywając ją genialną. Jego zdaniem taki raport może pokazać, czy ludzie naprawdę pracują. – Jeśli pracownik nie odpowie na wiadomość, jest możliwe, że nie pracuje albo że taka osoba nie istnieje – mówił amerykański przywódca. Raportowanie pracy jest pomysłem najbogatszego człowieka na świecie Elona Muska, który stanął na czele Departamentu do spraw Efektywności Rządu (DOGE). Na to stanowisko mianował go Trump, kiedy w styczniu objął urząd.
Czym jest DOGE: Departament został powołany, aby ograniczyć wydatki w administracji rządowej. Jego działania napotykają na opór pracowników federalnych. Uważają oni, że nieuzasadnione i wyrywkowe oszczędności doprowadzą do destabilizacji państwa. W ramach poszukiwania oszczędności w instytucjach rządowych przedstawiciele DOGE zwolnili m.in. dużą liczbę kontrolerów ruchu lotniczego, pracowników parków narodowych oraz amerykańskiej agencji atomistyki. Te decyzje wywołały liczne pozwy pracowników federalnych przeciwko decyzjom departamentu kierowanego przez Muska.
Przeczytaj również: „Trump zadowolony z działań Muska. Ale wymagania ma większe. Ma być 'bardziej agresywny'”.
Źródła: Reuters, IAR